Dirigente Medico e indennità variabile di posizione: quali tutele?

Se l’Azienda Sanitaria non attiva e porta a termine le procedure per il conferimento degli incarichi, hai diritto al risarcimento del danno per perdita di chance di percepire la parte variabile della retribuzione di posizione. Scopri come.

Indennità variabile di posizione: cosa devi sapere

La retribuzione dei Dirigenti Medici include anche l’indennità di posizione collegata al conferimento di un incarico, fra quelli previsti dal CCNL, e costituita da una parte fissa minima e da una variabile. Si tratta di una componente cruciale, che descrive, più di altre, le competenze, la crescita e la carriera professionale.

La Pubblica Amministrazione è tenuta a dare inizio e a completare la procedura di graduazione delle funzioni dirigenziali e di pesatura degli incarichi, finalizzata anche a determinare l'ammontare della quota variabile della retribuzione di posizione.

Cosa comporta il mancato rispetto delle procedure?

Se l’Azienda Sanitaria non attiva e completa il procedimento amministrativo, il Dirigente Medico ha diritto al risarcimento del danno per perdita della chance di percepire la parte variabile della retribuzione di posizione.

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